Especialista de Relações Jurídicas

1.Administrar e facilitar os contratos de trabalho entre sindicatos e colaboradores;
2.Atuar na elaboração de propostas, sendo intermediador da comunicação entre líderes sindicais e gerentes da empresa;
3.Atuar nos processos de negociações para acordos coletivos de trabalho da categoria profissional;
4.Atuar na resolução de assuntos de jornada de trabalho, beneficios, remuneração e demais temas pertinentes a área;
5.Acompanhar as fiscalizações diretas e indiretas e processos judiciais;
6.Direcionar o planejamento e controle de relações trabalhistas e sindicais;
7.Minimizar riscos de geração de passivo (cível, traalhista, previdenciários, etc.), implementando práticas e indicadores preventivos;
8.Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, mantendo o equilíbrio nas relações internas;
9.Atuar em conjunto com a área jurídica e manter relacionamento junto a órgãos públicos, tais como, Ministério Público do Trabalho, INSS entre outros, bem como a Sindicatos Patronais e de Empregados;
10.Representar a empresa em comitês e núcleos de relações trabalhistas e sindicais, bem como negociar com sindicatos os acordos coletivos;
11. Representar a empresa como preposto em audiências
12. Acompanhar e garantir a correta aplicação do fluxo disciplinar dos empregados.

Superior completo em Administração, Direito, Recursos Humanos ou áreas afins.