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| -Garantir o fechamento das vagas no período estipulado pela empresa e se necessário, auxiliar lojas da região; | ||||||||||
| - Auxiliar no controle do contrato de experiência; | ||||||||||
| - Fazer a integração do novo Colaborador, parte relacionada ao histórico da empresa, direitos e deveres; | ||||||||||
| - Auxiliar na execução do sistema e criação de novos postos de trabalho para organização dos centros de custos; | ||||||||||
| - Garantir que as vagas estejam todas abertas no sistema; | ||||||||||
| - Treinar, dar feedback e fazer gestão junto com os gerentes de loja das analistas de RH das lojas; | ||||||||||
| - Garantir que o check list de captação esta sendo realizado nas vagas abertas; | ||||||||||
| - Realizar check de metas com as filiais; | ||||||||||
| - Realizar entrevistas e prospecção de vagas de lideranças. |
Os requisitos da vaga são:
Código
124440
Área
Administrativo - Administrativo
Localização
Lajeado - RS
Modelo de Trabalho
Efetiva - Presencial
Prazo de Inscrição
16/03/2026
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