Coordenador(a) Limpeza

Responsabilidades da área de atuação:

Garantir a manutenção no jardim e arredores da unidade;

Garantir a limpeza do estacionamento e área externa da loja ;

Garantir a pintura das faixas e sinalizações do estacionamento;

Garantir a limpeza e manutenção dos carrinhos de compras;

Garantir a limpeza da loja e banheiros como um todo;

Realizar planilha de controle da lavanderia;

Garantir a limpeza na fachada da loja;

Cobrar a manutenção diária nas maquinas de limpeza e enceradeira;

Conferir se todos os colaboradores do setor estão fazendo o uso dos EPI’s corretamente;

Preencher a requisição dos materiais de uso e consumo;

Realizar checklist do PEP;

Realizar escala mensal e entregar ao RH;

Realizar a gestão do BH dos colaboradores do setor;

Realizar controle e contagem semanal dos carrinhos de clientes;

Garantir a limpeza e conservação de ilhas do FLC e açougue;

Garantir a limpeza periódica da sala de máquinas;

Realizar o controle de Pedidos de materiais de limpeza bem como seu armazenamento;

controlar as visitas da empresa do expurgo de pragas e roedores;

Realizar o controle das limpezas periódicas das caixas dágua da unidade.

Responsabilidades gerais:

1. Cumprir e manter o comprometimento com o Sistema da Qualidade (qualidade e meio ambiente, normas e procedimentos);

2. Seguir as normas e políticas de segurança do trabalho e de informações da empresa;

3. Cumprir a legislação, normas e procedimentos vigentes internos e externos;

4. Trabalhar em conformidade com as normas e procedimentos técnicos e de qualidade, segurança, higiene e saúde, usando sempre os uniformes e EPI’s exigidos;

5. Propor melhorias em processo, respeitando as normas internas;

6. Cumprir rigorosamente o padrão de atendimento da empresa;

7. Manter o local de trabalho limpo e organizado;

8. Executar outras atividades correlatas à função;

9. Utilizar de forma racional os recursos financeiros disponibilizados pela empresa.

10. Manter as informações e documentos dos processos atualizados, controlados e arquivados, através de meio eletrônico ou físico, quando aplicável;

11. Apoiar no desenvolvimento de relatórios diversos, visando subsidiar a tomada de decisão técnica e gerencial, quando aplicável.