Auxiliar no gerenciamento da segurança da loja como um todo;
Liderar a equipe de Fiscais de Loja, zeladores e porteiros, a fim de manter o setor organizado e limpo;
Dar feedback à equipe e aplicar treinamentos regularmente;
Fazer escalas de horários, folgas, intervalos, férias e disponibiliza-las no mural do setor;
Extrair com a autorização do coordenador, do sistema informações à cerca dos clientes e quebras, analisando e monitorando os indicadores para a tomada de decisão juntamente com o gerente, garantindo os processos e desenvolvimento do setor de prevenção de perdas, mantendo com segurança a continuidade da empresa;
Ministrar a integração o módulo de Prevenção de Perdas;
Fiscalizar a loja como um todo, atuando de forma preventiva, a fim de evitar furtos, desperdícios, ociosidade, conflitos, quebras;
Garantir juntamente com a equipe de zeladores da loja, a limpeza da loja, dos banheiros e demais vias de acesso a clientes;
Controlar produtos de Alto risco, colocando as etiquetas de segurança, mantendo desta forma o estoque correto;
Auxiliar na definição do rodizio dos postos de trabalho dos fiscais (antena, monitoramento, balcão, recebimento);
Responsável por verificar e prevenir as perdas, bem como encontrar maneiras de melhorar os processos utilizados nos vários setores da empresa referente à maneira correta de manusear e conservar os produtos;
Fazer acompanhamento em relação às baixas dos produtos;
Realizar a aferição das taras validades dos produtos da padaria, Flv, frios e açougue;
Auditar se as etiquetas de preços na área de vendas estão corretas e pertencem ao mesmo produto exposto;
Acompanhar e auditar a área de controle de estoque em relação aos inventários, trocas, perdas e quebras das lojas, bem como as rotinas de recebimentos das lojas;
Promover juntamente com o coordenador, reuniões com a equipe de prevenção mensalmente para apresentação de resultados, como quebras e furtos encontrados, compartilhar boas práticas entre as lojas, sendo responsável pela criação e apresentação da reunião;
Promover juntamente com o coordenador, reuniões com a equipe de prevenção mensalmente para apresentação de resultados, como quebras e furtos encontrados, compartilhar boas práticas entre as lojas, sendo responsável pela criação e apresentação da reunião;
Estimular o diálogo, respeito, tolerância, valorizando as propostas e objetivando o desenvolvimento;
Zelar pela aplicação das normas internas de segurança;
Garantir o cumprimento da legislação trabalhista e dos padrões estabelecidos pelos órgãos fiscalizadores.
Requisitos
ENSINO MÉDIO;
1 ANO EXPERIÊNCIA NA ÁREA DE SUPERVISÃO;
Conhecimento em liderança de equipe;
Boa Comunicação, Organização; Facilidade de relacionamento interpessoal;Equilíbrio Emocional;Foco em resultado; Inovação e Agilidade.
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